photo Gestionnaire comptable

Gestionnaire comptable

Emploi Recherche

Rheu, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

INRAE Bretagne-Normandie (www.inrae.fr/centres/bretagne-normandie), ce sont 1200 collaborateurs (chercheurs, ingénieurs et techniciens) qui contribuent à l'amélioration des connaissances pour relever les défis d'une alimentation saine et durable en accompagnant la transition agro-écologique de l'agriculture du Grand Ouest. Notre centre de recherche est présent sur 11 sites en Bretagne et Normandie. Les services déconcentrés d'appui à la recherche (SDAR), dirigés par la directrice des services d'appui (DSA), réunissent l'ensemble des moyens humains (65 personnes) et financiers délégués au centre pour assurer la mise en œuvre des fonctions support dans les domaines tertiaires, techniques et logistiques. Ils viennent en appui aux directeurs-directrices et aux responsables de projets au sein des unités expérimentales et des unités de recherche mettant en œuvre des process industriels et expérimentaux variés. Vous exercerez votre activité dans le service budgétaire, financier et comptable qui est composé, outre l'agent comptable secondaire - responsable du service, d'un collectif de 14 collaborateurs et collaboratrices répartis en 3 pôles dénommés : - gestion des contrats[...]

photo Maître(sse) de maison d'établissement à caractère social

Maître(sse) de maison d'établissement à caractère social

Emploi Social - Services à la personne

Sens-de-Bretagne, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

La MECS « Les Enfants de Rochebonne » - Fondation de l'Armée du Salut Les actions de la MECS reposent sur cinq axes fondamentaux : Le lien avec l'enfant, le jeune et sa famille, La vie quotidienne, La scolarité et l'insertion professionnelle, La santé physique et psychologique, L'apprentissage de la citoyenneté. Le Pôle MNA et ses services Le pôle d'accueil des Mineurs Non Accompagnés (MNA) comprend : Un service éducatif pour MNA autonomes (5 places, 15-18 ans) à Saint-Malo, Un service éducatif pour MNA vulnérables (11 places, 12-18 ans) à Saint-Malo, Deux Unités d'Accueil et d'Accompagnement (U2A) en période d'orientation : U2A de Sens-de-Bretagne (24 places), U2A de Saint-Georges-de-Reintembault (12 places). Offre d'emploi - Maître(sse) de maison (H/F) Poste basé à : U2A MNA de Sens-de-Bretagne (35) Date de prise de poste : 02/06/2025 Contrat : CDI - Temps plein La Fondation de l'Armée du Salut recrute un(e) maître(sse) de maison pour renforcer l'équipe éducative du service U2A de Sens-de-Bretagne. Ce poste a un rôle essentiel dans l'organisation et le maintien d'un cadre de vie sain, stable et structurant pour les jeunes accueillis. Missions principales 1.[...]

photo Assistant / Assistante de gestion en comptabilité

Assistant / Assistante de gestion en comptabilité

Emploi Recherche

Rheu, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

INRAE Bretagne-Normandie (www.inrae.fr/centres/bretagne-normandie), ce sont 1200 collaborateurs (chercheurs, ingénieurs et techniciens) qui contribuent à l'amélioration des connaissances pour relever les défis d'une alimentation saine et durable en accompagnant la transition agro-écologique de l'agriculture du Grand Ouest. Notre centre de recherche est présent sur 11 sites en Bretagne et Normandie. Les services déconcentrés d'appui à la recherche (SDAR), dirigés par la directrice des services d'appui (DSA), réunissent l'ensemble des moyens humains (65 personnes) et financiers délégués au centre pour assurer la mise en œuvre des fonctions support dans les domaines tertiaires, techniques et logistiques. Ils viennent en appui aux directeurs-directrices et aux responsables de projets au sein des unités expérimentales et des unités de recherche mettant en œuvre des process industriels et expérimentaux variés. Vous exercerez votre activité dans le service budgétaire, financier et comptable qui est composé, outre l'agent comptable secondaire - responsable du service, d'un collectif de 14 collaborateurs et collaboratrices répartis en 3 pôles dénommés : - gestion des contrats[...]

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Adjoint / Adjointe service clients

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Tours, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

L'agence PARTNAIRE de Tours recrute pour un acteur majeur du transport public, engagé dans la mobilité durable et au service des territoires. Nous recherchons un(e) Agent Pôle Client (H/F) pour un renfort sur la période estivale. Vos missions principales seront les suivantes : Accueillir et renseigner les clients. Gérer les réclamations et fournir les informations nécessaires. Assurer le reporting administratif lié à l'activité du pôle client. Conditions du poste : Taux horaire : 12,6 EUR brut/h Horaires en alternance : Matin : 7h00 - 13h00 Après-midi : 13h00 - 19h00 Travail un samedi sur deux (lors des vacations du matin). Pour ce poste, nous recherchons une personne dotée d'un excellent sens du service client et d'une grande capacité d'écoute. Votre aisance relationnelle est primordiale pour accueillir, informer et rassurer nos usagers. Vous devrez faire preuve de rigueur pour la gestion des informations et le reporting administratif, ainsi que de calme et de diplomatie pour gérer les réclamations. Une expérience préalable sur un poste similaire est un atout. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre[...]

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Cadre de santé d'unité de soins

Emploi Hôpitaux - Médecine

Puy-en-Velay, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

L'Association Hospitalière Sainte-Marie recherche pour le CENTRE HOSPITALIER SAINTE MARIE du PUY EN VELAY un : Cadre de Santé - H/F Filière de la Personne-Agée PRESENTATION DU GROUPE L'Association Hospitalière Sainte-Marie, 5 600 collaborateurs répartis sur 8 départements, est leader dans la prise en charge psychiatrique et médico-sociale en France. L'Association gère des établissements privés de statut ESPIC situés dans les Alpes-Maritimes, Ardèche-Drôme, Aveyron, Haute-Loire, Puy de Dôme-Allier et le Rhône. PRESENTATION DE L'ETABLISSEMENT Les établissements Sainte-Marie de Haute-Loire assurent, depuis 1850, le service public en santé mentale et travaillent au développement d'une offre médico-sociale au travers de sites et structures répartis sur le département. Le Centre Hospitalier Sainte Marie du Puy en Velay est structuré autour de trois pôles, garantissant une prise en charge spécialisée par âge, par pathologie et par public. VOTRE MISSION Au centre Hospitalier Sainte-Marie, site du Puy-en-Velay : sous l'autorité du CSS et de la DAOS, en lien fonctionnel avec la médecin cheffe du pôle de la Personne-Agée, des médecins référents, vous assurerez la gestion,[...]

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Agent / Agente des services hospitaliers

Emploi Social - Services à la personne

-, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Le Pôle Santé des Mauges - Etablissement Saint Martin recherche pour son pôle personnes âgées (EHPAD) un Agent de service (H/F) à temps partiel (60%) en contrat à durée indéterminée à partir dès que possible jusqu'au 16/11/25. VOS MISSIONS : Dans le cadre des orientations inscrites dans le Projet Institutionnel de la Fondation FASSIC et déclinées dans le projet d'Etablissement du Pôle Santé des Mauges, sous la responsabilité de la responsable du pôle Personnes Agées, les missions confiées à l'agent de service (H/F) sont : - Participer à la distribution des repas quotidiens - Débarrasser les plateaux et faire la plonge - Assurer l'entretien de l'environnement direct et indirect de la personne accueillie, suivant des procédures établies, en respectant les règles d'hygiène et de sécurité - Assurer la réfection des lits - Entretenir les matériels de soin (chariots.) Horaires : 8h-13h30 ou 15h-19h30 l'après-midi en semaine 8h-13h/17h30-19h30 1 week end sur 3 VOTRE EQUIPE : Vous êtes entouré d'une équipe à taille humaine et pluridisciplinaire, engagée et dynamique, avec une forte cohésion et un esprit de solidarité. LES ATOUTS DU POSTE : Ce poste offre de l'autonomie dans[...]

photo Chargé / Chargée de communication

Chargé / Chargée de communication

Emploi

Avrillé, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Dans le cadre de son développement et sous le pilotage du Responsable commercial et marketing, vous serez chargé(e) de faire connaître le groupe Odéa et l'ensemble de ses métiers, et transmettre l'ensemble des informations jugées utiles sur nos différents sites de production. Vous serez chargé(e) de répondre et d'apporter un appui technique à l'ensemble des besoins de communication interne pour le pôle EA. Créatif(ve) et doté(e) d'un sens inné pour la communication, vous voulez intégrer un groupe dynamique afin de laisser s'exprimer tout votre potentiel. Missions du poste, sous l'autorité du responsable commercial et marketing : - Participation à la définition de la stratégie marketing. - Conception et rédaction des argumentaires commerciaux. - Mise à jour, création et mise en place d'outils marketing et d'opérations promotionnelles. - Mise à jour, création et mise en place d'outils de communication interne. - Mise à jour et création de contenu du site internet et des réseaux sociaux. - Suivi et dynamisation du référencement SEO et du SMO. - Organisation et participation à des évènements externes et internes (salons, portes ouvertes, .). - Apporte un appui technique[...]

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Directeur(trice) adjoint(e) d'établissement médicosocial

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Plumelec, 56, Morbihan, Bretagne

UMANEIS RH, division spécialisée du secteur Médico-Social du cabinet de recrutement ADEIS RH, recrute pour l'Adapei du Morbihan, le Directeur Adjoint (h/f) du Foyer Les Bruyères. Affiliée à l'Unapei, l'Adapei du Morbihan gère 22 établissements et services, accompagne avec le soutien de 800 professionnels 2000 personnes, adultes et enfants avec des troubles neuro-développementaux ou psychiques. Sous l'autorité du Directeur du Pôle Vie Sociale et Habitat et avec l'appui des services de la Direction Générale, vous serez en charge de la direction opérationnelle du Foyer Les Bruyères (Foyer de vie, Foyer d'hébergement et Accueil Temporaire) sur 2 sites (Plumelec et Ploërmel). Dans le respect du cadre réglementaire et du projet associatif, vous serez garant(e) de l'accompagnement des personnes en situation de handicap accueillies au sein de l'établissement et travaillerez en cohérence et en étroite collaboration avec l'Animateur du Territoire de Vannes ainsi que l'équipe de Cadres du Pôle Vie Sociale et Habitats. Pour ce faire, vous interviendrez sur les missions suivantes : - La mise en place et le suivi du projet d'établissement, des projets d'accompagnement, ainsi que l'évaluation[...]

photo Éducateur(trice) spécialisé(e) en milieu ouvert

Éducateur(trice) spécialisé(e) en milieu ouvert

Emploi

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Pour faciliter la lecture du document, le masculin générique est utilisé pour désigner les deux sexes. Le Fil d'Ariane recrute pour ses Pôles d'Appui à la Scolarité (PAS) de Nevers, 3 éducateurs spécialisés à 1 ETP. L'éducateur spécialisé intervient sur le dispositif préfigurateur des Pôles d'Appui à la Scolarité (PAS) au sein d'établissements scolaires (écoles maternelles, élémentaires, collèges et lycées) afin de soutenir l'inclusion scolaire des élèves à besoins éducatifs particuliers. Il travaille en binôme avec l'enseignant coordonnateur du PAS et peut solliciter l'appui d'un plateau technique (composé de paramédicaux) selon les besoins. La mobilisation du PAS s'inscrit dans une durée relativement courte. L'éducateur a pour mission de proposer des actions et des interventions éducatives directes ou indirectes de premier niveau pour répondre au mieux aux difficultés et besoins des élèves repérés. Son action vise également à apporter un étayage et un soutien auprès des familles et des équipes pédagogiques. Missions : - Observation et accompagnement des élèves - Soutien aux familles - Soutien aux équipes pédagogiques - Coordination et travail en réseau - Suivi, évaluation[...]

photo Chargé / Chargée d'opérations immobilières

Chargé / Chargée d'opérations immobilières

Emploi Social - Services à la personne

Lille, 59, Nord, Hauts-de-France

Sous la responsabilité directe du Directeur du Pôle Immobilier (DPI), le/la Chargé(e) d'opérations est un membre actif du Pôle Immobilier et intervient à ce titre en partenaire des personnes en charge de la maintenance et du patrimoine. Il/Elle travaille également en relation étroite avec les équipes internes, collabore avec tous les prestataires sollicités ainsi que les partenaires techniques et financiers des projets. Il/elle intervient en binôme avec le DPI pour chacune des opérations immobilières. Le DPI intervient en amont des projets, le/la Chargé(e) d'opérations est responsable de l'ensemble des étapes techniques et administratives de la réalisation des opérations immobilières, du lancement de la consultation des entreprises jusqu'à la livraison, la mise en service, la levée des réserves de réception et de GPA. * Montage des opérations Il/Elle intervient lors du montage des opérations sur la consultation et la désignation des différents acteurs techniques. Il/Elle sera leur référent(e) et pilote lors de l'établissement de l'ensemble des rapports et diagnostics d'état des lieux des existants. Après obtention du permis de construire/déclaration préalable/permis[...]

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Assistant(e) administratif(ve) et commercial(e)

Emploi Menuiserie - Charpente

Saint-Paul, 60, Oise, Hauts-de-France

Fort de sa notoriété et de ses 20 années d'expérience, La société Le Vitrier Picard intervient auprès de ses clients professionnels et particuliers sur un large panel de prestations en menuiseries, vitrerie et serrurerie. Notre équipe composée du bureau d'étude, de techniciens poseurs et du pôle administratif, a à cœur de réaliser une prestation globale qualitative et soignée en réponse aux besoins techniques spécifiques. Dans le cadre d'un remplacement pour départ en congé maternité, nous recherchons un(e) assistant(e) administratif et commercial qui rejoindra le pôle administratif. Principales missions du poste d'assistant(e) administratif et commercial : Rattaché au gérant de la société, vos missions consistent à : > administrer l'activité sur l'ensemble des étapes d'une affaire hors devis & facturation, > suivre la tenue des dossiers clients et fournisseurs, > suivre les commandes et réceptions, > participer à la planification des interventions et chantiers, > échanger (mails, téléphone) avec les clients et fournisseurs, > traiter les demandes entrantes, > accompagner les chargés d'affaires (nos commerciaux) dans la gestion et planification de leurs dossiers. Votre[...]

photo Assistant(e) de gestion administrative du personnel

Assistant(e) de gestion administrative du personnel

Emploi

Billère, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

L'Urssaf Aquitaine est un organisme régional de protection sociale chargé du recouvrement des cotisations de sécurité sociale, d'allocations familiales et d'assurance chômage. Son organisation comprend un siège régional (Bruges) et 6 sites au sein des départements (Périgueux, Bruges, Mont-de-Marsan, Agen, Billère et Anglet) et compte environ 800 collaborateurs. Dans le cadre d'un départ à venir, l'Urssaf Aquitaine recherche un(e) Assistant(e) en gestion administrative des Ressources Humaines au sein du pôle Gestion Administrative du Personnel sur le site de Billère. Le pôle Gestion Administrative du Personnel est composé d'un Responsable de service et de 8 collaborateurs, répartis sur 6 sites physiques. Activités principales : - Assurer l'ensemble de la gestion administrative relative à la situation du collaborateur de son entrée à sa sortie (formalités d'embauche, gestion de la mutuelle et de la prévoyance, établissement des documents de fin de contrat, portabilité.) - Assurer la gestion des temps de travail (suivi de l'absentéisme en conformité avec la réglementation légale et conventionnelle applicable) et garantit sa mise à jour dans le SIRH - Assurer la gestion des[...]

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Assistant / Assistante comptable

Emploi Administrations - Institutions

Obernai, 67, Bas-Rhin, Grand Est

La Direction des Finances et de l'Exploitation du Patrimoine (DiFEP) de la Ville d'Obernai est composée de trois pôles qui ont en charge les finances et la comptabilité, les achats et les subventions, le patrimoine et les assurances. Le Pôle « Finances » a notamment pour mission la saisie et le suivi comptable des dépenses et des recettes, le traitement des différentes opérations comptables, la gestion des engagements et le suivi des crédits, la préparation et le suivi des budgets et d'assurer un rôle de conseil auprès des services utilisateurs. La collectivité a décidé de lancer une procédure de recrutement pour renforcer temporairement le service. Ce poste est fait pour vous si : Vous êtes titulaire au minimum d'un diplôme de niveau 4 (Baccalauréat ou plus) dans les domaines comptables ou financiers. Vous maîtrisez les règles liées à la comptabilité publique et disposez de bonnes connaissances de la nomenclature M57. Vous êtes reconnu pour vos excellentes qualités relationnelles et rédactionnelles. Vous maîtrisez l'outil bureautique et les logiciels métiers, notamment le logiciel CIRIL. Vous êtes disponible, curieux et autonome. Vous avez le sens du service public,[...]

photo Infirmier / Infirmière de secteur psychiatrique

Infirmier / Infirmière de secteur psychiatrique

Emploi Hôpitaux - Médecine

Erstein, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Le Centre hospitalier d'Erstein (CHE) recrute un(e) infirmier(e) à temps plein (100%) et un(e) infirmier(e) à mi-temps (50%) pour son pôle Eurométropole Strasbourg Sud. Vous serez affecté à l'équipe mobile DIAPASON (Dispositif d'Accompagnement Précoce Aux Soins) Jeunes Adultes du CHE. Ce dispositif intégré, fonctionne en articulation avec l'unité d'hospitalisation Olympe de Gouges Jeunes Adultes 16-25 ans et l'Hôpital de Jour Jeunes Adultes 16-25 ans du Pôle Eurométropole Strasbourg Sud. Sous la responsabilité du cadre de santé de proximité et en lien avec l'équipe médicale et pluridisciplinaire, vous aurez comme missions principales de : - Participer au dispositif d'identification et d'intervention précoce, spécialisée et intensive, sur les troubles psychotiques émergents chez les adolescents et les jeunes adultes, afin de leur améliorer un accès gradué aux soins. - Proposer une interface dynamique entre les acteurs de première ligne (Médecins Généraux, pédiatres, professionnels des établissements scolaires, familles, proches) et les différentes structures du Centre Hospitalier d'Erstein, afin d'amener le plus rapidement possible les jeunes vers des soins adaptés. - Contribuer[...]

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Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Rouffach, 68, Haut-Rhin, Grand Est

ADAPEI PAPILLONS BLANCS D'ALSACE recrute pour son PCPE 1 Educateur de Pôle d'Appui à la Scolarité à temps plein (H/F) en CDI Dans le cadre de la création des Pôles d'Appui à la Scolarité (PAS) en partenariat avec l'Education Nationale, l'Adapei Papillons Blancs d'Alsace recrute un éducateur (H/F) en appui à la scolarité d'enfants à besoins particuliers. Le PAS est une mesure issue des engagements de la Conférence Nationale du Handicap du 26 avril 2023 et réaffirmée par le Comité Interministériel du Handicap du 6 mars 2025, qui apporte une réponse de premier niveau, conjointe et décloisonnée entre le médico-social et l'école, auprès des élèves, sans nécessairement de reconnaissance du handicap. L'éducateur (H/F) fait partie de l'équipe permanente du PAS, formant un binôme opérationnel avec le coordonnateur, personnel de l'Education Nationale, et dans une logique de pleine coopération sous l'autorité hiérarchique du chef de service du PCPE de l'Adapei Papillons Blancs d'Alsace. MISSIONS Sous l'autorité de la directrice du DITEP et conformément aux valeurs associatives, vous exercerez les missions suivantes sur le territoire de Colmar délimité par le périmètre du PAS[...]

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Guebwiller, 68, Haut-Rhin, Grand Est

ADAPEI PAPILLONS BLANCS D'ALSACE recrute pour son PCPE 1 Educateur de Pôle d'Appui à la Scolarité à temps plein (H/F) en CDI Dans le cadre de la création des Pôles d'Appui à la Scolarité (PAS) en partenariat avec l'Education Nationale, l'Adapei Papillons Blancs d'Alsace recrute un éducateur (H/F) en appui à la scolarité d'enfants à besoins particuliers. Le PAS est une mesure issue des engagements de la Conférence Nationale du Handicap du 26 avril 2023 et réaffirmée par le Comité Interministériel du Handicap du 6 mars 2025, qui apporte une réponse de premier niveau, conjointe et décloisonnée entre le médico-social et l'école, auprès des élèves, sans nécessairement de reconnaissance du handicap. L'éducateur (H/F) fait partie de l'équipe permanente du PAS, formant un binôme opérationnel avec le coordonnateur, personnel de l'Education Nationale, et dans une logique de pleine coopération sous l'autorité hiérarchique du chef de service du PCPE de l'Adapei Papillons Blancs d'Alsace. MISSIONS Sous l'autorité de la directrice du DITEP et conformément aux valeurs associatives, vous exercerez les missions suivantes sur le territoire de Colmar délimité par le périmètre du PAS[...]

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Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Colmar, 68, Haut-Rhin, Grand Est

ADAPEI PAPILLONS BLANCS D'ALSACE recrute pour son PCPE 1 Educateur de Pôle d'Appui à la Scolarité à temps plein (H/F) en CDI Dans le cadre de la création des Pôles d'Appui à la Scolarité (PAS) en partenariat avec l'Education Nationale, l'Adapei Papillons Blancs d'Alsace recrute un éducateur (H/F) en appui à la scolarité d'enfants à besoins particuliers. Le PAS est une mesure issue des engagements de la Conférence Nationale du Handicap du 26 avril 2023 et réaffirmée par le Comité Interministériel du Handicap du 6 mars 2025, qui apporte une réponse de premier niveau, conjointe et décloisonnée entre le médico-social et l'école, auprès des élèves, sans nécessairement de reconnaissance du handicap. L'éducateur (H/F) fait partie de l'équipe permanente du PAS, formant un binôme opérationnel avec le coordonnateur, personnel de l'Education Nationale, et dans une logique de pleine coopération sous l'autorité hiérarchique du chef de service du PCPE de l'Adapei Papillons Blancs d'Alsace. MISSIONS Sous l'autorité de la directrice du DITEP et conformément aux valeurs associatives, vous exercerez les missions suivantes sur le territoire de Colmar délimité par le périmètre du PAS[...]

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Masevaux-Niederbruck, 68, Haut-Rhin, Grand Est

ADAPEI PAPILLONS BLANCS D'ALSACE recrute pour son PCPE 1 Educateur de Pôle d'Appui à la Scolarité à temps plein (H/F) en CDI Dans le cadre de la création des Pôles d'Appui à la Scolarité (PAS) en partenariat avec l'Education Nationale, l'Adapei Papillons Blancs d'Alsace recrute un éducateur (H/F) en appui à la scolarité d'enfants à besoins particuliers. Le PAS est une mesure issue des engagements de la Conférence Nationale du Handicap du 26 avril 2023 et réaffirmée par le Comité Interministériel du Handicap du 6 mars 2025, qui apporte une réponse de premier niveau, conjointe et décloisonnée entre le médico-social et l'école, auprès des élèves, sans nécessairement de reconnaissance du handicap. L'éducateur (H/F) fait partie de l'équipe permanente du PAS, formant un binôme opérationnel avec le coordonnateur, personnel de l'Education Nationale, et dans une logique de pleine coopération sous l'autorité hiérarchique du chef de service du PCPE de l'Adapei Papillons Blancs d'Alsace. MISSIONS Sous l'autorité de la directrice du DITEP et conformément aux valeurs associatives, vous exercerez les missions suivantes sur le territoire de Colmar délimité par le périmètre du PAS[...]

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Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Cernay, 68, Haut-Rhin, Grand Est

ADAPEI PAPILLONS BLANCS D'ALSACE recrute pour son PCPE 1 Educateur de Pôle d'Appui à la Scolarité à temps plein (H/F) en CDI Dans le cadre de la création des Pôles d'Appui à la Scolarité (PAS) en partenariat avec l'Education Nationale, l'Adapei Papillons Blancs d'Alsace recrute un éducateur (H/F) en appui à la scolarité d'enfants à besoins particuliers. Le PAS est une mesure issue des engagements de la Conférence Nationale du Handicap du 26 avril 2023 et réaffirmée par le Comité Interministériel du Handicap du 6 mars 2025, qui apporte une réponse de premier niveau, conjointe et décloisonnée entre le médico-social et l'école, auprès des élèves, sans nécessairement de reconnaissance du handicap. L'éducateur (H/F) fait partie de l'équipe permanente du PAS, formant un binôme opérationnel avec le coordonnateur, personnel de l'Education Nationale, et dans une logique de pleine coopération sous l'autorité hiérarchique du chef de service du PCPE de l'Adapei Papillons Blancs d'Alsace. MISSIONS Sous l'autorité de la directrice du DITEP et conformément aux valeurs associatives, vous exercerez les missions suivantes sur le territoire de Colmar délimité par le périmètre du PAS[...]

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Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Thann, 68, Haut-Rhin, Grand Est

ADAPEI PAPILLONS BLANCS D'ALSACE recrute pour son PCPE 1 Educateur de Pôle d'Appui à la Scolarité à temps plein (H/F) en CDI Dans le cadre de la création des Pôles d'Appui à la Scolarité (PAS) en partenariat avec l'Education Nationale, l'Adapei Papillons Blancs d'Alsace recrute un éducateur (H/F) en appui à la scolarité d'enfants à besoins particuliers. Le PAS est une mesure issue des engagements de la Conférence Nationale du Handicap du 26 avril 2023 et réaffirmée par le Comité Interministériel du Handicap du 6 mars 2025, qui apporte une réponse de premier niveau, conjointe et décloisonnée entre le médico-social et l'école, auprès des élèves, sans nécessairement de reconnaissance du handicap. L'éducateur (H/F) fait partie de l'équipe permanente du PAS, formant un binôme opérationnel avec le coordonnateur, personnel de l'Education Nationale, et dans une logique de pleine coopération sous l'autorité hiérarchique du chef de service du PCPE de l'Adapei Papillons Blancs d'Alsace. MISSIONS Sous l'autorité de la directrice du DITEP et conformément aux valeurs associatives, vous exercerez les missions suivantes sur le territoire de Colmar délimité par le périmètre du PAS n°[...]

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Agent / Agente d'accueil

Emploi Social - Services à la personne

Chalon-sur-Saône, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

CDD à 1 ETP - Poste à pourvoir immédiatement pour remplacement arrêt maladie (durée du contrat non connue à ce jour) Le Pôle d'Activités Tutélaires est constitué d'une équipe pluridisciplinaire et de plusieurs unités de travail et notamment un Pôle Accueil - Standard - Secrétariat H/F. L'agent se verra confier les tâches suivantes : - Tenue du standard téléphonique - Saisie des messages téléphoniques dans le logiciel métier - Accueil physique des personnes accompagnées, des partenaires etc... - Travaux administratifs courants (préparation de plannings; frappe de courriers simples, classement physique et informatique, scan, éditions, timbrage..) Profil recherché : - Maîtrise de l'outil informatique (utilisation d'un logiciel métier, word) - Maîtrise des outils de communication (internet, intranet) - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire en faisant preuve de rigueur et d'adaptabilité - Être titulaire du permis B (impératif) - Les déplacements entre les deux sites seront effectués avec un véhicule de service mis à disposition. Le temps de travail étant réparti entre Chalon et Montceau-les-Mines selon les besoins du service.

photo Animateur / Animatrice d'enfants

Animateur / Animatrice d'enfants

Emploi

-, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

*** Animateur Ressource / Soutien logistique - Pôle Enfance Jeunesse (H/F) *** CDD du 1er septembre 2025 au 31 août 2026 - Poste à temps partiel annualisé. Horaires réguliers À PROPOS DE NOUS Le Centre Intercommunal d'Action Sociale Haute Maurienne Vanoise agit pour la CCHMV en assurant ses compétences en Action Sociale : Enfance Jeunesse, accompagnement des familles, personnes âgées, insertion. Acteur de proximité, il gère restauration scolaire, accueils périscolaires/extrascolaires (3-17 ans), portage de repas, transport à la demande, Résidence Pré Soleil à Modane. Le Pôle Enfance Jeunesse du CIAS HMV propose des accueils de loisirs et recrute un animateur ressource/soutien logistique. VOS MISSIONS Dans le cadre des accueils de loisirs sans hébergement du CIAS HMV, sous l'autorité des coordinateurs de secteur, et en lien avec les directeurs et animateurs référents de site, SOUTENIR L'ORGANISATION LOGISTIQUE ET TECHNIQUE DES ACCUEILS ET DIFFERENTS SITES - Transport des enfants et des jeunes en direction des accueils les mercredis et en période extrascolaire selon planning défini - Gestion des véhicules et interface avec les services techniques : plannings, suivi entretien -[...]

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Animateur / Animatrice d'enfants

Emploi

-, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

*** ANIMATEUR REFERENT PERISCOLAIRE LES MIDIS/SOIRS - Site VAL CENIS - SOLLIERES - Pôle Enfance Jeunesse *** CDD du 1er septembre 2025 au 31 août 2026 / Temps complet Planning à définir selon besoin du service : Lundi-mardi-jeudi-vendredi, Temps périscolaire Midis + 2 soirs/semaine + 1 mercredi sur 2 + petites vacances + été + temps administratif À PROPOS DE NOUS Le Centre Intercommunal d'Action Sociale Haute Maurienne Vanoise (73500) en Savoie intervient sur le territoire de la CCHMV. Il a pour missions l'exercice des compétences Action Sociale de la CCHMV définies comme d'intérêt communautaire. Dans ce cadre, il met en œuvre des actions qui ont trait à la politique Enfance Jeunesse, la politique d'accompagnement aux familles et à la parentalité, la politique en faveur des personnes âgées et de l'insertion de toutes les populations du territoire. Le CIAS est un véritable acteur de proximité dans la vie quotidienne des habitants avec, entre autres, la restauration scolaire, la gestion des accueils et garderies périscolaires et ex tra-scolaires Enfance et Jeunesse (3-17 ans), le portage de repas à domicile, le transport à la demande et la gestion de la Résidence[...]

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Serveur / Serveuse en restauration

Emploi

Modane, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

*** CDD du 1er septembre 2025 au 03 juillet 2026 *** Poste à temps non complet annualisé. Horaires : 10h30 à 14h30, 4 heures de travail effectif par jour scolaire, hors vacances scolaires A PROPOS DE NOUS Le Centre Intercommunal d'Action Sociale Haute Maurienne Vanoise (73500) en Savoie intervient sur le territoire de la CCHMV. Le CIAS Haute Maurienne Vanoise a pour missions l'exercice des compétences Action Sociale de la CCHMV définies comme d'intérêt communautaire. Dans ce cadre, il met en œuvre des actions qui ont trait à la politique Enfance Jeunesse, la politique d'accompagnement aux familles et à la parentalité, la politique en faveur des personnes âgées et de l'insertion de toutes les populations du territoire. Le CIAS est un véritable acteur de proximité dans la vie quotidienne des habitants avec, entre autres, la restauration scolaire, la gestion des accueils et garderies périscolaires et extrascolaires Enfance et Jeunesse (3-17 ans), le portage de repas à domicile, le transport à la demande et la gestion de la Résidence Pré Soleil de Modane. Dans le cadre de sa compétence Enfance-Jeunesse, le Pôle Enfance Jeunesse du CIAS propose des accueils de loisirs sans hébergement[...]

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Agent / Agente de restauration collective

Emploi

Fourneaux, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

*** CDD du 1er septembre 2025 au 03 juillet 2026 *** Poste à temps non complet annualisé. Horaires : 11h à 14h, 3 heures de travail effectif par jour scolaire, hors vacances scolaires A PROPOS DE NOUS Le Centre Intercommunal d'Action Sociale Haute Maurienne Vanoise (73500) en Savoie intervient sur le territoire de la CCHMV. Le CIAS Haute Maurienne Vanoise a pour missions l'exercice des compétences Action Sociale de la CCHMV définies comme d'intérêt communautaire. Dans ce cadre, il met en œuvre des actions qui ont trait à la politique Enfance Jeunesse, la politique d'accompagnement aux familles et à la parentalité, la politique en faveur des personnes âgées et de l'insertion de toutes les populations du territoire. Le CIAS est un véritable acteur de proximité dans la vie quotidienne des habitants avec, entre autres, la restauration scolaire, la gestion des accueils et garderies périscolaires et extrascolaires Enfance et Jeunesse (3-17 ans), le portage de repas à domicile, le transport à la demande et la gestion de la Résidence Pré Soleil de Modane. Dans le cadre de sa compétence Enfance-Jeunesse, le Pôle Enfance Jeunesse du CIAS propose des accueils de loisirs sans hébergement[...]

photo Chef de service socioéducatif

Chef de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

-, 75, Paris, Île-de-France

Par délégation du Directeur, sous l'autorité du Directeur du pôle AHI, dans le cadre des normes et valeurs promues par la Fondation de l'Armée du salut, déclinées dans le projet associatif, dans le cadre des objectifs du secteur inclusion, des objectifs spécifiques définis par le projet d'établissement, le Chef de service Social propose et maintien des actions visant à assurer de manière qualitative la fonction « Accompagnement Social - relation d'aide » proposée aux personnes accueillies et hébergées. Il collabore et travaille en étroite relation avec le Chef de service « Accueil et Vie Sociale » avec qui il partage la même volonté d'assurer une bonne complémentarité des interventions entre équipe sociale et équipe d'accueil Il cherche à améliorer de manière globale la qualité de vie dans l'établissement, la mise en place de pratiques professionnelles bientraitantes. Il est garant de l'élaboration, de l'exécution et du suivi du projet social global du service, des projets individuels des résidents Il présente chaque année au Directeur du pôle AHI de l'établissement le rapport d'activité de son service Il informe régulièrement le Directeur du pôle AHI des évènements et[...]

photo Assistant / Assistante paie

Assistant / Assistante paie

Emploi Social - Services à la personne

Roissy-en-Brie, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Depuis 60 ans, la fondation des Amis de l'Atelier accueille et accompagne 3 000 personnes en situation de handicap dans ses 90 établissements et services. Principales missions : Sous la responsabilité de la Directrice d'établissement, et en relation fonctionnelle avec le pôle paie et administration du personnel du siège social, vos principales missions sont: La gestion administrative et personnel : - Embauche et vie contractuelle : gérer les dossiers administratifs, les contrats, les déclarations obligatoires (DPAE, médecine du travail, mutuelle) ; - Congé, absences et gestion des temps : gérer les arrêts de travail (déclarations CPAM, suivi) ; - Fins des contrats : établir les documents de fin de contrat ; La gestion de front office préalable à la production de la paie : - Saisie des éléments variables de paie pour intégration en paie : titre de transport, frais de repas, acomptes, frais de formation ; - Contrôles préalables sur le logiciel de gestion de temps ; L'information et la communication : - Recueil / réponses des réclamations des salariés en matière de paie et ADP ; - Rédaction de courrier à l'attention des salariés portant sur la paie et l'ADP ; - Report d'information[...]

photo Conducteur / Conductrice enlèvement de déchets

Conducteur / Conductrice enlèvement de déchets

Emploi Administrations - Institutions

Dieupentale, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

LA COMMUNAUTE DE COMMUNES GRAND SUD TARN-&-GARONNE 42 000 habitants RECHERCHE 2 CHAUFFEURS-RIPEURS (H/F) à temps complet (35h) - Contrats saisonniers Contrat du 14/07/2025 au 12/09/2025 Contrat du 14/07/2025 au 26/09/2025 Catégorie C (filière technique) Le Service Collecte, encadré par son chef d'équipe, est constitué d'une vingtaine d'agents en charge de collecter les déchets ménagers sur le territoire intercommunal. VOS MISSIONS Sous la responsabilité du chef d'équipe collecte du Pôle Environnement, vous serez en charge de la collecte des déchets ménagers, de l'entretien du site et de travaux divers. VOS PRINCIPALES ACTIVITES Horaires postés d'amplitude variable et travail en extérieur par tous les temps, horaires 04h45/11h45. Conduite des véhicules lourds de collecte (PL) : > Assurer la tournée confiée dans le respect du plan de collecte, tout en respectant le code de la route ; > Vérifier chaque jour l'état des véhicules et assurer la responsabilité du matériel pendant les tournées ; > Aider le ripeur lors de la collecte en cas de besoin et garantir sa sécurité ; > Amener des caissons ou des BOM à leurs exutoires pour vider le chargement. Collecte[...]

photo Responsable foncier / Responsable foncière

Responsable foncier / Responsable foncière

Emploi Immobilier

Avignon, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

NOUS RECRUTONS Dans le cadre d'une création de poste & du renforcement de l'organisation du pôle, un poste de Responsable Juridique Foncier & Copropriété est à pourvoir au sein du Pôle des Affaires Juridiques de la Direction Juridique & Ressources Humaines. Le responsable assure la sécurisation juridique des activités foncières & immobilières tout en supervisant une équipe juridique. Poste basé à Avignon. VOTRE MISSION Vous assurez la sécurisation juridique des activités foncières & immobilières tout en supervisant une équipe juridique - Piloter & encadrer une équipe de juriste & de collaborateurs en gestion foncière et copropriété - Assurer la sécurisation juridique des opérations foncières (acquisitions, cessions, opérations foncières complexes) - Garantir la conformité des actes de vente, avant-contrats & baux en lien avec les projets immobiliers, la stratégie d'entreprise & les réglementations en vigueur - Apporter un soutien technique aux équipes opérationnelles & directions internes sur les questions foncières & de copropriété - Suivre en direct les opérations de rachats de patrimoine & d'accession sociale (opérations de lotissement, de baux réels solidaires & de[...]

photo Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Emploi Administrations - Institutions

Montmorillon, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Contexte du recrutement : Dans le cadre de la mise en œuvre de la politique culturelle de l'Autorité Territoriale, la Mairie de Montmorillon recrute pour son pôle Vie de la Cité un(e) agent(e) chargé(e) d'animation culturelle pour contribuer à l'organisation et la mise en œuvre des manifestations culturelle. Missions Au sein du pôle Vie de la Cité, sous l'autorité de la Directrice, vos missions sont réparties entre le service Culture et loisirs (50%) et l'Espace Gartempe (50%). Au sein du service culture et Loisirs et de l'Espace Gartempe - D'une manière générale, contribuer en équipe à l'organisation, à la mise en oeuvre et à la communication des manifestions culturelles - A l'Espace Gartempe, contribuer en équipe à l'état des lieux, à l'installation des gradins, à la prise en main des matériels informatiques, au process de réservation - Contribuer en équipe à veiller sur l'entretien, la maintenance, les mises à jour et la sécurité du matériel et des personnes sur l'Espace Gartempe - Port de charges éventuel sur certains évènements Compétences techniques et professionnelles : - Capacité à concevoir et à s'impliquer dans des projets culturels en équipe : élaboration, mise[...]

photo Coordinateur socioculturel / Coordinatrice socioculturelle

Coordinateur socioculturel / Coordinatrice socioculturelle

Emploi Administrations - Institutions

Montmorillon, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Contexte du recrutement : Dans le cadre de la mise en œuvre de la politique culturelle de l'Autorité Territoriale, la Mairie de Montmorillon recrute pour son pôle Vie de la Cité un(e) agent(e) chargé(e) d'animation culturelle pour contribuer à l'organisation et la mise en œuvre des manifestations culturelle. Missions Au sein du pôle Vie de la Cité, sous l'autorité de la Directrice, vos missions sont réparties entre le service Culture et loisirs (50%) et l'Espace Gartempe (50%). Au sein du service culture et Loisirs et de l'Espace Gartempe - D'une manière générale, contribuer en équipe à l'organisation, à la mise en oeuvre et à la communication des manifestions culturelles - A l'Espace Gartempe, contribuer en équipe à l'état des lieux, à l'installation des gradins, à la prise en main des matériels informatiques, au process de réservation - Contribuer en équipe à veiller sur l'entretien, la maintenance, les mises à jour et la sécurité du matériel et des personnes sur l'Espace Gartempe - Port de charges éventuel sur certains évènements Compétences techniques et professionnelles : - Capacité à concevoir et à s'impliquer dans des projets culturels en équipe : élaboration, mise[...]

photo Infirmier / Infirmière de soins généraux

Infirmier / Infirmière de soins généraux

Emploi Hôpitaux - Médecine

Limoges, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Issue du rapprochement en 2012 des cliniques Chénieux, Emailleurs et Colombier, la POLYCLINIQUE de LIMOGES est un acteur de référence de l'offre de soins en Haute-Vienne (87). Réparties sur deux sites (site Chénieux et site Émailleurs-Colombier), de nombreuses spécialités médicales et chirurgicales sont proposées pour répondre aux besoins des patients : - Localisé au sud-est de la ville de Limoges, le site Chénieux dispose d'un service d'accueil des urgences 24 h/24, d'un pôle ophtalmologique dédié et d'une trentaine de spécialités médicales et chirurgicales. - Le site Emailleurs-Colombier situé à l'ouest de Limoges (quartier du Roussillon) possède la seule maternité privée de la Haute-Vienne ainsi qu'un pôle chirurgical pluridisciplinaire. Etablissement d'excellence en Limousin, la POLYCLINIQUE de LIMOGES offre à ses patients une qualité d'accueil et de prise en charge, reconnue par le plus haut niveau de certification de la Haute Autorité de Santé et plusieurs labels (Maternité Saine, GRACE, etc...). Pour répondre à l'évolution des pathologies, à l'augmentation de l'espérance de vie, ainsi qu'aux nouvelles attentes des patients, la POLYCLINIQUE de LIMOGES maintient une[...]

photo Chef(fe) d'établissement adjoint(e)

Chef(fe) d'établissement adjoint(e)

Emploi Social - Services à la personne

Auxerre, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

Sous l'autorité fonctionnelle et hiérarchique du Directeur adjoint et du Directeur de pôle : - Vous organisez l'ensemble du service et vous animez les réunions des différentes catégories professionnelles (management, planification organisation du travail de l'ensemble des équipes, coordination des actions, conception et conduite de projets, communication et contrôle des procédures). - Vous veillez à la bonne exécution et à la coordination des prestations délivrées aux personnes accueillies. - Vous contribuez au développement des compétences professionnelles des salariés. - Vous impulsez une coopération forte avec les familles en maintenant et en développant le travail inclusif déjà amorcé. - Vous proposez et développez des réponses adaptées et modulables aux besoins des personnes accueillies. - Au centre de la communication entre la direction et les équipes, vous savez analyser les informations, les transmettre en étant force de propositions. Vous êtes également en mesure de cibler les besoins des services. - Concerné, réactif et créatif, avec un bon sens pratique, vous proposez des réponses et envisagez des actions innovantes et réalisables. - Vous participez à l'évaluation[...]

photo Assistant / Assistante de service social

Assistant / Assistante de service social

Emploi

Trévenans, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

RESPONSABILITÉS : • Lieu d'exercice : HNFC, site de Trévenans • Pôle Ville Hôpital • Liaisons hiérarchiques : Direction des soins, Cadre supérieur de Pôle, Cadre du Service Social. • Liaisons fonctionnelles : Professionnels HNFC, Intervenants et prestataires institutionnels, Réseau de partenariat extérieur. Le cadre légal de la profession d'Assistant de Service Social Hospitalier est défini par le décret N° 93/652 du 28 mars 1993, repris dernièrement par le Décret n° 2014-101 du 4 février 2014, portant statut particulier du corps des assistants socio-éducatifs de la fonction publique hospitalière : **ACTIVITÉS** • Entretiens avec les patients et/ou leurs entourages pour établir un diagnostic psychosocial. • Accompagnement des patients et de leurs entourages : entretiens d'aide et de soutien, accompagnement dans les démarches médico-sociales. • Faciliter l'accès aux droits et aux soins. • Rédaction de rapports sociaux ou de signalements pour la protection des personnes vulnérables. • Organisation de la sortie des patients hospitalisés pour un retour à domicile ou un accueil dans un établissement adapté. • Connaissance du réseau partenarial du territoire (90/25/70). [...]

photo Tuteur / Tutrice aux majeurs protégés

Tuteur / Tutrice aux majeurs protégés

Emploi

Trévenans, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

RESPONSABILITÉS : VOTRE SERVICE : Pôle de rattachement : Pôle des Relations avec les Usagers & Qualité Liaisons hiérarchiques : Directeur > Directeur Relation Usagers et Qualité > Relation juridique Liaisons fonctionnelles : Professionnels HNFC (Trévenans et EHPAD) + CHSLD ; Intervenants et prestataires institutionnels et externes notamment le juge des tutelles ; Réseaux de partenariat extérieur VOS MISSIONS : - Consultation du dossier au tribunal - Prise de contact avec le majeur protégé, l'entourage familial, social et médical - Bilan de la situation sociale, familiale, financière et patrimonial de la personne protégée - Etablir un budget en identifiant les ressources et les charges, les comptes bancaires et d'épargne, des biens meubles et immeubles - Effectuer l'ouverture d'une mesure, élaborer le projet de vie - Etablir un inventaire de la situation familiale, sociale, financière et patrimoniale du majeur - Gestion du budget (réception des ressources, règlement des dépenses et des charges) et des biens (placements) - Gestion du patrimoine immobilier - Assistance ou[...]

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Ingénieur(e) (QHSE) BTP

Emploi Multimédia - Internet - SSII

Lamentin, 97, Martinique, -1

Forte d'une présence de plusieurs décennies aux Antilles, notre entreprise occupe une place majeur dans le secteur de l'énergie. Reconnus pour notre expertise technique, notre rigueur opérationnelle et notre contribution au développement économique local, nous mettons un point d'honneur à maintenir des standards élevés en matière de sécurité, d'innovation et de respect de l'environnement. Notre mission est d'accompagner durablement la transformation énergétique de nos territoires tout en continuant à assurer un service de qualité pour nos partenaires et clients. INGÉNIEUR QUALITÉ HYGIÈNE SECURITÉ ENVIRONNEMENT ET PROJETS (H/F) Missions Au sein des Terminaux SARA de Guyane et par délégation du Directeur Régional, l'Ingénieur(e) Qualité Hygiène Sécurité Environnement et Projets : Sur la fonction QHSSE en liaison avec le Pôle QHSSEI : - Contribue à la mise en œuvre de la politique QHSSE de SARA, - Contribue à la conformité réglementaire de SARA dans les domaines de l'hygiène industrielle, la sécurité, la sûreté et l'environnement, - Garantit la disponibilité des équipements de sécurité, d'intervention incendie, de lutte contre les pollutions et de lutte contre la malveillance, -[...]

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Cadre de santé de service paramédical

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Pierre, 97, La Réunion, -1

- Organiser l'activité de soins et des prestations associées du SAU - Manager l'équipe et coordonner les moyens d'un service de soins, médicotechniques ou de rééducation, en veillant à l'efficacité et la qualité des prestations. - Développer la culture du signalement et gérer les risques - Développer les compétences individuelles et collectives. - Participer à la gestion médico-économique au sein du pôle. Activités principales Cette fiche de poste donne les missions principales de l'encadrement selon le référentiel métier et n'est donc pas exhaustive. Missions générales : Etre garant de la mission de service public de l'hôpital. Promouvoir le projet de service de soins. Assurer l'encadrement des secteurs accueil des urgences dans un souci de qualité, sécurité et efficacité des soins. Missions permanentes : - Gestion des activités : . Organise le travail des agents et cordonne le travail de collaboration entre les professionnels pour assurer la continuité et la qualité des soins . Définit les priorités de travail et hiérarchise les tâches à effectuer Met en adéquation l'activité et les effectifs dans les différents secteurs d'activité à la recherche de l'efficience[...]

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Homme sage-femme / Sage-femme

Emploi

Mamoudzou, 97, Mayotte, -1

[60080] Centre Hospitalier de Mayotte Découvrez une expérience professionnelle et humaine hors du commun au coeur de l'océan Indien, dans le 101ème département français. Le Centre Hospitalier de Mayotte recherche une Sage-Femme (H/F) pour son service de gynécologie obstétrique. Le Pôle de Gynécologie-Obstétrique assure plus de 50% de l'activité du Centre Hospitalier de Mayotte avec 131 lits répartis sur 3 sites. Le secteur de la maternité a accueilli 10200 naissances en 2023 et 8874 en 2024. Rattaché(e) à la sage-femme coordinatrice, vos principales missions seront : -Assurer l'accueil des urgences obstétricales et des patientes en salle de naissance -Surveiller et accompagner le travail des futures mères jusqu'à l'accouchement -Réaliser l'accouchement eutocique et participer à la prise en charge médicale des accouchements dystociques -Assurer une bonne organisation de la prise en charge dans les différents secteurs -Effectuer le suivi des mères et des nouveaux nés en post partum -Informer et aider à l'accompagnement sur l'allaitement maternel -Travailler en pluridisciplinarité avec les autres intervenants (médecins, gynécologues, pédiatre, IPDE, IADE, ). -Dépister et surveiller[...]

photo Infirmier / Infirmière de soins généraux

Infirmier / Infirmière de soins généraux

Emploi

Mamoudzou, 97, Mayotte, -1

[60085] Centre Hospitalier de Mayotte Le Centre Hospitalier de Mayotte recherche des IDE (H/F) pour ses centres médico psychologiques (CMP). Vous intégrerez un pôle en élaboration et une équipe pluriprofessionnelle. A Mayotte, l'organisation des soins en santé mentale est jeune. Elle existe depuis fin 2001, et s'est progressivement structurée avec l'ouverture de l'hospitalisation complète en 2009 et de la pédopsychiatrie en extra hospitalier en 2012. Pour autant, la majeure partie de l'activité de la psychiatrie reste centrée sur la prise en charge ambulatoire en s'appuyant sur les différents secteurs. Les CMP sont des services de proximité. Ils assurent une fonction de pivot autour desquels s'articule le dispositif de secteur et constituent une permanence d'accueil essentielle dans un territoire où la précarité est très forte. Les CMP développent des missions de soins et de prévention dans un objectif de rétablissement de développement ou d'autonomie. Leur rôle de coordination est essentiel dans le parcours patient. La fonction relai de l'hospitalisation est primordiale dans un contexte où le nombre de lits d'hospitalisation est très limité. Le fonctionnement est également[...]

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Auxiliaire de Vie Sociale -AVS-

Emploi

Bastia, 993, Haute-Corse, Corse

Postes d'Accompagnant éducatif et social/Auxiliaire de Vie sociale/ Aide-médico psychologique/Assistant de soins en gérontologie (H/F) : ***Basés au bureau du Polygone (BASTIA) et de LURI avec de l'itinérance sur le pays Bastiais (communauté de communes du CAP, NEBBIU-CONCA D'ORO, MARANA-GOLO, BASTIA), placé sous l'autorité directe de la coordinatrice du Pôle Territorial : *** temps partiel : 76 heures mensuelles *** Au sein de la plateforme de répit et de l'accueil de jour, vos missions seront : Ils aident au quotidien la personne âgée ou la personne adulte en situation de handicap. Ils l'accompagnent dans les actes de la vie quotidienne, les relations sociales, l'inclusion sociale et les loisirs. Ils ont pour mission de réaliser un accompagnement social au quotidien visant à compenser les conséquences d'un handicap, quelles qu'en soient l'origine ou la nature. Ils prennent en compte les difficultés liées à l'âge, à la maladie, ou au mode de vie ou les conséquences d'une situation sociale de vulnérabilité, et à permettre à la personne de définir et de mettre en œuvre son projet de vie. Leurs interventions d'aides et d'accompagnement contribuent à l'épanouissement de la[...]

photo Neuropsychologue

Neuropsychologue

Emploi Hôpitaux - Médecine

Chauny, 21, Aisne, Bourgogne-Franche-Comté

Concevoir, élaborer et mettre en oeuvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers une démarche professionnelle propre prenant en compte les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs, afin de promouvoir l'autonomie de la personnalité. Psychologue spécialisé en neuropsychologie en Médecine interne, diabétologie et à orientation gériatrique Le service de Médecine interne, diabétologie et à orientation gériatrique comprend 27 lits dont 14 lits à orientation gériatrique Le neuropsychologue joue un rôle essentiel dans l'accompagnement des personnes âgées hospitalisées Par son expertise, il évalue et traite les troubles cognitifs, émotionnels et comportementaux des patients (neurodégénératifs ou psychiatriques) Il accompagne les équipes médicales et soignantes dans l'annonce des diagnostics et propose un accompagnement personnalisé aux patients hospitalisés et aux aidants visant le maintien de l'autonomie et la qualité de vie des personnes soignées Le neuropsychologue collabore avec l'ensemble des équipes, il participe activement aux réunions pluridisciplinaires et à la co- construction du projet thérapeutique[...]

photo Médecin généraliste

Médecin généraliste

Emploi Social - Services à la personne

Aurillac, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

L'ADSEA recrute un médecin généraliste (H/F) pour son Pôle Protection de l'Enfance Informations sur le poste : - Intitulé du poste : Médecin généraliste (H/F) - Lieu d'exercice : PPE Aurillac - Date souhaitée de prise de poste : dès que possible - Type de contrat : CDI ou sous interventions en prestation de service - Quantité de travail : jusqu'à 0.20 ETP Missions : Les missions du médecin s'articulent autour de la prévention et du diagnostic des pathologies et la réalisation de soins : - Mettre en place le recueil et le traitement des informations médicales ; - Identifier la situation et la pathologie de l'usager et rechercher les informations complémentaires dans son parcours de vie ; - Organiser la prise en charge médicale d'urgence et au long cours, assurer les bilans de santé annuels ; - Recenser les symptômes et les dysfonctionnements, définir l'environnement de vie de l'usager et mettre en place des examens cliniques ; - Déterminer les besoins thérapeutiques et réaliser des soins médicaux ; - Procéder à des prescriptions médicales et thérapeutiques, expliquer les modalités de traitement de la personne à son entourage et à l'équipe pluridisciplinaire ; - Repérer[...]

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Ingénieur(e) conseil en prévention des risques industriels

Emploi Pharmacie - Parapharmacie - Biotechnologie

-, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Notre Entreprise Proposer des traitements innovants en Santé Humaine et Animale - c'est l'engagement de Boehringer Ingelheim depuis plus de 130 ans. Boehringer Ingelheim est une entreprise familiale, engagée dans la recherche et développement, et qui figure parmi les 20 premières entreprises du médicament au monde. Nos collaborateurs créent tous les jours de la valeur par l'innovation dans les domaines de la Santé Humaine, de la Santé Animale et la fabrication de produits biopharmaceutiques en sous-traitance. Le site Industriel de Toulouse (environ 450 collaborateurs) produisant des Formes sèches, injectables, Formes externes et principes actifs, dans le cadre d'un renfort de service de la maintenance Industrielle, le site industriel de Toulouse recrute un/une Ingénieur Fiabiliste H/F en CDD de 18 mois. Le poste Au sein de service de la maintenance Industrielle, vous serez en charge de l'optimisation et de la fiabilité des équipements de production (process et utilités). Tâches et Responsabilités Activité CMC : Analyser les données issues de la production et de la GMAO pour identifier les "Bad Actors" et les éliminer à travers la méthode GPS (Gemba Problem Solving)[...]

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Chargé / Chargée de développement culturel

Emploi Administrations - Institutions

Feurs, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Présentation de Forez-Est : Territoire à caractère mixte urbain / rural, entre Auvergne et Rhône-Alpes, la CC Forez-Est composée de 42 communes et de plus de 65 000 habitants, est un territoire attractif à taille humaine (210 agents) en plein développement économique. Venez nous rejoindre au sein d'un siège entièrement rénové, situé à proximité de la gare et qui illustre des valeurs phares de la CC Forez-Est : accompagnement à la transition écologique, développement du bien-être au travail. La CC Forez-Est est marquée, principalement dans les collines, par une identité textile au travers de ses entreprises (25) et ses musées. La filière textile constitue un pilier économique majeur sur le territoire de Forez-Est. Cette industrie solidement établie, reste aujourd'hui un acteur significatif et présente de forts enjeux pour l'avenir. Lieu de travail : Feurs (42110) Date de prise de poste : 02/09/2025 Poste à temps complet. Contrat de projet de 2 ans - Ouvert aux contractuels Date limite de candidature : 11/07/2025 Missions : Dans un objectif de renforcer l'attractivité de son territoire, la CCFE souhaite valoriser ce patrimoine et ce savoir-faire textile en développant[...]

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Assistant / Assistante de manager

Emploi

Sully-sur-Loire, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

La société SOFIMA vous propose de venir rejoindre ses équipes techniques. Nous sommes la holding animatrice d'un réseau de PME locales et à tailles humaines qui s'articule autour de 4 pôles d'activité : le transport, les travaux publics, la location et les services. Dans ce contexte nous recherchons l'adjoint(e) au Responsable de pôle technique (Atelier mécanique, carrosserie et gestion des infrastructures ). Vous assistez le Responsable technique dans la gestion de l'atelier et le management opérationnel des équipes techniques au quotidien (mécaniciens, convoyeur préparateur, magasinier et carrossier) Avec des connaissances techniques, doté d'un véritable sens du management, vous devez piloter la planification de toutes les opérations en respectant des délais dans un cadre budgétaire maitrisé . Votre objectif principal est de maintenir le parc à jour de toutes les obligations règlementaires avec un niveau de rentabilité garantie. Pour ce faire, vous savez négocier auprès de vos fournisseurs pour obtenir les meilleurs prix. Au quotidien, vos missions principales sont les suivantes : -La création de documents techniques liés à chaque véhicule -Gérer la maintenance[...]

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Conseiller social / Conseillère sociale

Emploi

Saint-Lô, 50, Manche, Normandie

a. Positionnement du poste et contexte Vous exercerez au sein du pôle Social dont l'objectif est de favoriser l'insertion sociale et le maintien des ménages précaires dans un logement pérenne et de qualité. Ce pôle, animé principalement par des professionnels du travail social, contribue chaque année à l'insertion sociale et l'accès à un habitat digne. b. Missions Dans le cadre du centre social itinérant en faveur des gens du voyage : * Répondre aux problématiques familiales repérées sur le territoire * Développer des actions individuelles et collectives * Faciliter l'articulation des actions du centre social avec celles conduites par les partenaires du territoire. * Participer aux missions d'accueil et d'animation du centre social * Œuvrer pour l'insertion sociale et professionnelle des voyageurs * Contribuer à la rédaction du rapport d'activité (bilan, évaluation.) a. Formation * Titulaire d'un diplôme de Travailleur social b. Expériences * Expérience souhaitée c. Compétences et qualités requises * Permis B obligatoire * Aptitude à travailler en équipe et en partenariat * Capacité d'initiative, sens de la communication, disponibilité [...]

photo Responsable du développement des compétences

Responsable du développement des compétences

Emploi Administrations - Institutions

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Encadrement (oui ou non) : non Le service Insertion, Compétences, Emploi a pour principale mission de faciliter, en lien avec les parties prenantes, l'accès et/ou le retour à l'emploi notamment des personnes qui en sont le plus éloignées (demandeurs d'emploi de longue durée, jeunes sans qualification, travailleurs handicapés...). Activités principales : De façon générale, vous assistez la cheffe du service "insertion compétences emploi" et les chargés de missions, dans la mise en œuvre de l'ensemble des missions du service (politiques emploi, politiques inclusives, politiques développement des compétences) et travaillez en transversalité avec les autres services. Les travaux qui sont confiés, sont déterminés en fonction des priorités du service, par la cheffe de service et/ou par la direction de la DDETSPP de la Haute-Marne : - participer à l'organisation des diverses réunions, assister à ces réunions et rédiger les comptes rendus - participer aux dialogues de gestion et en assurer l'organisation si nécessaire - participer aux suivis de l'exécution des conventions et annexes/avenants financiers - participer à l'évaluation des différents projets subventionnés déployés[...]

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Chargé / Chargée de clientèle e-commerce

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Lorquin, 57, Moselle, Grand Est

Description de l'entreprise Happytal - Groupe La Poste (Pôle Santé & Autonomie) Happytal, c'est un des leaders de la e-santé. (le petit "e" devant "santé", c'est comme pour e-email, c'est la santé version numérique quoi). happytal a rejoint le groupe La Poste en 2022, engagé depuis de nombreuses années dans la santé, à travers son pôle "Santé & Autonomie". On est super fiers d'être le partenaire d'innovation de plus de 400 hôpitaux publics, cliniques et EHPAD pour les aider à : - digitaliser le parcours et transformer l'expérience des patients ; - contribuer au bien-être des personnes dépendantes ; - améliorer la qualité de vie au travail des personnels hospitaliers. Nos 250 concierges œuvrent quotidiennement dans une centaine d'établissements de santé en France, pour contribuer à l'accompagnement humain et au sourire dont on a tous besoin quand on est hospitalisé. Une conciergerie au service du personnel hospitalier ? Eh oui ! On peut gérer leur pressing, réceptionner et envoyer leurs colis directement sur leur lieu de travail, leur livrer des paniers de fruits et légumes frais, ou encore organiser des événements conviviaux. Vos missions principales ? -Conseiller[...]

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Pédopsychiatre

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Tarbes, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

LE CENTRE HOSPITALIER (HAUTES-PYRENEES - REGION SUD OUEST) RECRUTE UN PSYCHIATRE OU PEDOPSYCHIATRE à TEMPS PLEIN ou à TEMPS PARTIEL POUR SON POLE PEDOPSYCHIATRIE DES HAUTES-PYRENEES Informations de l'établissement : 2 unités d'hospitalisation complète sur le site hospitalier : une unité ado (7 lits) et une ferme thérapeutique (7 lits), 4 CMP, Hôpitaux de jour, CATTP répartis sur le département des Hautes-Pyrénées Pôle bien doté en unités et pourvu en personnels soignants, socio-éducatifs, psychologues (110 agents) travaillant en réseau étoffé avec les autres professionnels et structures du département. Equipe pluridisciplinaire dynamique et mobilisée, Projet de restructuration immobilière des sites sur la ville de Tarbes, Service agréé pour l'accueil des internes, Docteurs juniors, Possibilités de formations continues ou universitaires à proximité : organismes spécialisés à Tarbes, Pau, Toulouse, C.H.U. à Toulouse et à Bordeaux. Rémunération négociable selon profil et expérience Poste éligible à la Prime d'Engagement de Carrière Hospitalière (20 000 € brut) Possibilité d'hébergement sur site, Crèche hospitalière. Le candidat doit être inscrit au Conseil National[...]

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Auditeur(trice) comptable et financier(ère)

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

-, 75, Paris, Île-de-France

Groupe d'expertise comptable et de commissariat aux comptes dynamique et en pleine expansion recherche un(e) Manager pour renforcer son équipe Audit. Nous sommes une équipe d'une 60aine de personnes dont 9 associés, située dans des locaux agréables dans le 8ème arrondissement de Paris. Notre groupe de commissariat aux comptes gère environ 200 clients principalement sur la région parisienne. Notre clientèle est très variée en termes de missions: Audit légal, audit d'acquisition, audit de consolidation Évaluation d'entreprise, restructuration, opérations de haut de bilan Certification de comptes, missions RSE Clients de 1 M€ à 250 M€ de chiffre d'affaires dans des secteurs diversifiés : audiovisuel, R&D, industrie, services, etc. Notre cabinet est structuré (pôle expertise-comptable, pôle CaC, pôle juridique et pôle social) et de nombreuses fonctions support viennent en appui des équipes (services généraux, service comptable interne, service informatique et dématérialisation, service ressources humaines, .), permettant aux équipes de se concentrer sur la valeur ajoutée technique. Nous vous offrons de réelles perspectives d'évolution professionnelle tout en préservant l'équilibre[...]

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